Nasz zespół
ITPunkt to jedna drużyna, a naszą bramką jest zadowolenie klienta.
Udaje nam się ją zdobyć dzięki łączonej technice: wciąż poszerzającej się wiedzy i wieloletniemu doświadczeniu w branży IT.
Poznaj naszą kadrę zarządzającą i menadżerską, dzięki której
zdobywamy wiele goli!
W ITPunkt od początku – jest jednym z naszych założycieli!
Łukasz pełni funkcję CEO, ale najbardziej skupia się na zarządzaniu pionem technicznym ITPunkt - w tym działami PoC, projektowania i wdrożeń. Posiada duże doświadczenie w realizacji projektów o zasięgu globalnym.
Łukasz jest nie tylko informatycznym, ale również sportowym freakiem.
Łukasz pełni funkcję CEO, ale najbardziej skupia się na zarządzaniu pionem technicznym ITPunkt - w tym działami PoC, projektowania i wdrożeń. Posiada duże doświadczenie w realizacji projektów o zasięgu globalnym.
Łukasz jest nie tylko informatycznym, ale również sportowym freakiem.
W ITPunkt od początku – jest jednym z naszych założycieli!
Tomek jest odpowiedzialny za finanse naszej organizacji. Nasz człowiek renesansu! Jeżeli ktoś szuka osoby odpowiedzialnej za coś w firmie i nie potrafi jej znaleźć albo chce załatwić coś „niemożliwego”, to ostatecznie trafia do Tomka!
Tomek jest odpowiedzialny za finanse naszej organizacji. Nasz człowiek renesansu! Jeżeli ktoś szuka osoby odpowiedzialnej za coś w firmie i nie potrafi jej znaleźć albo chce załatwić coś „niemożliwego”, to ostatecznie trafia do Tomka!
Chief Financial Officer
W ITPunkt od początku – jest jednym z naszych założycieli!
Jacek odpowiada za Dział Utrzymania Infrastruktury IT potocznie zwany Serwisem. Współpracuje z klientami w zakresie monitoringu środowiska, zarządzania systemów oraz wsparcia użytkowników. Dodatkowo odpowiada za część spraw administracyjnych oraz za certyfikację ISO 27001.
Jacek odpowiada za Dział Utrzymania Infrastruktury IT potocznie zwany Serwisem. Współpracuje z klientami w zakresie monitoringu środowiska, zarządzania systemów oraz wsparcia użytkowników. Dodatkowo odpowiada za część spraw administracyjnych oraz za certyfikację ISO 27001.
W ITPunkt od początku – jest jednym z naszych założycieli!
Jacek ma dość obszerne stanowisko: oprócz „szefowania” zajmuje się wdrożeniami oraz wspiera swoją wiedzą nasz Dział Utrzymania Infrastruktury IT. Wszechstronny z niego inżynier! Mało? Jacek bierze udział również w działaniach pre-sales (w zakresie systemów backupowych) i marketingowych (związanych z social mediami).
Jacek ma dość obszerne stanowisko: oprócz „szefowania” zajmuje się wdrożeniami oraz wspiera swoją wiedzą nasz Dział Utrzymania Infrastruktury IT. Wszechstronny z niego inżynier! Mało? Jacek bierze udział również w działaniach pre-sales (w zakresie systemów backupowych) i marketingowych (związanych z social mediami).
W ITPunkt od początku – jest jednym z naszych założycieli!
Tomek to doświadczony inżynier wdrożeniowy. Jednak po latach realizacji przeróżnych projektów postanowił podjąć się utworzenia teamu PreSales w firmie. Teraz, razem z innymi specjalistami, pomaga dobrać klientom rozwiązania skrojone na ich potrzeby. Można powiedzieć, że czyta klientom w myślach!
Tomek to doświadczony inżynier wdrożeniowy. Jednak po latach realizacji przeróżnych projektów postanowił podjąć się utworzenia teamu PreSales w firmie. Teraz, razem z innymi specjalistami, pomaga dobrać klientom rozwiązania skrojone na ich potrzeby. Można powiedzieć, że czyta klientom w myślach!
Dyrektor działu Presales
Magda pracuje w ITPunkt od 2022 roku i dziś pełni rolę Dyrektora Administracyjnego.
W pracy stawia na przejrzyste zasady i standardy. Jest zwolenniczką transparentnego myślenia i działania.
Jej spokój i opanowanie, a przy tym pozytywne nastawienie są wsparciem dla całej firmy.
W ITPunkt spaja dział logistyki, HR i administrację. Glue stick biurowego świata.
W ITPunkt pracuje od 2024 roku, jednak pasja do technologii i informatyki jest z nią od 12 lat. Sukces firmy to zasługa całego zespołu, dlatego stawia na współpracę i zaangażowanie każdego pracownika. W pracy skupia się na innowacyjnych rozwiązaniach, które spełniają oczekiwania klientów. Misją Kasi jest nieustanne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju ITPunkt.
Rafał pracuje w ITPunkt od 2021 r., a od 2024 r. zajmuje stanowisko Dyrektora ds. Jakości i Rozwoju Usług. Jego specjalizacją jest outsourcing IT, którym zajmuje się już od ponad 20 lat. Wspiera klientów swoją wiedzą z różnych obszarów. Pomaga im dobrać optymalne rozwiązania, które w połączeniu z usługami ITPunkt, stają się efektywnymi i wydajnymi narzędziami dla ich biznesu.
Piotr pracuje w ITPunkt od 2012 roku i od samego początku kieruje Oddziałem w Krakowie.
Jest znany ze swojej pamięci organizacyjnej, z której korzysta jego kilkunastoosobowy team. Nic mu nie umknie! To wielki pasjonat swojej branży, dlatego na bieżąco śledzi sytuację rynkową i orientuje się w trendach. Z czego jest najbardziej dumny w swojej pracy? Ze swojego zespołu!
Jest znany ze swojej pamięci organizacyjnej, z której korzysta jego kilkunastoosobowy team. Nic mu nie umknie! To wielki pasjonat swojej branży, dlatego na bieżąco śledzi sytuację rynkową i orientuje się w trendach. Z czego jest najbardziej dumny w swojej pracy? Ze swojego zespołu!
Kraków
W ITPunkt pracuje od ponad 10 lat, gdzie zdobywał swoje doświadczenie w branży IT.
W pracy spaja świat handlowy z technicznym, aby końcowa koncepcja była zrozumiała zarówno dla przedsiębiorcy, jak i kierownika działu IT. To pozwala mu na sprawne odpowiadanie na potrzeby swoich klientów. Nawiązywanie długofalowych relacji to jego priorytet.
W pracy spaja świat handlowy z technicznym, aby końcowa koncepcja była zrozumiała zarówno dla przedsiębiorcy, jak i kierownika działu IT. To pozwala mu na sprawne odpowiadanie na potrzeby swoich klientów. Nawiązywanie długofalowych relacji to jego priorytet.
Śląsk i Poznań
Sylwia dołączyła do zespołu ITPunkt w grudniu 2024 roku, obejmując stanowisko Dyrektora Regionalnego. Od początku swojej pracy w ITPunkt, a wcześniej w innych organizacjach sektora IT, kładzie duży nacisk na współpracę i budowanie silnych, zaangażowanych zespołów. Wierzy, że sukces organizacji opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym wsparciu i wspólnym dążeniu do celów, co przekłada się na wymierne efekty w postaci sprawnie realizowanych projektów i pozytywnej atmosfery w pracy.
Warszawa